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移動網(wǎng)絡(luò)課程培訓（e-learning）

公司通過APP在線學習的形式，讓員工利用下班后的時間自主學習，可以從網(wǎng)上近千門管理類課程中進行自選，并有相應的在線交流、在線答題等。員工在碎片化時間利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)自主學習，極大提高了學習效率，進一步推動“學習型組織”的形成。
優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)訓分享

選擇基于員工需求的精品視頻課程，組織內(nèi)部集中化學習和分享，每年組織幾十次視頻內(nèi)訓，是員工主要培訓方式之一。
內(nèi)部講師授課

目前公司內(nèi)部講師團隊已初步成形，定期給員工授課，傳授第一手技能和經(jīng)驗。
委外培訓

為開拓視野，進一步提高綜合素養(yǎng)，公司精選優(yōu)質(zhì)培訓機構(gòu)，參加外部公開課，目前已與十幾家外部優(yōu)質(zhì)培訓機構(gòu)合作，每年委外培訓十次委外參訓，課程種類繁多，包括采購類、中基層管理類、人力資源管理類、財務類等課程。
外請專家駐場培訓

邀請外部專家學者入廠開設(shè)廠內(nèi)班，現(xiàn)場實地指導，近些年已與國內(nèi)多家知名培訓機構(gòu)合作，開設(shè)高質(zhì)量培訓課程。
校企合作，學歷進修

通過校企合作，在公司內(nèi)部開設(shè)“大專班”，大專班課程設(shè)計以紡織類課程為主，市場營銷、管理類為輔，既提高了專業(yè)水平，又提高了綜合管理能力。